👌 #IAmRemarkable – #ÉrtékesVagyok

August 17, 2026

Ez nem dicsekvés, hanem egészséges önreprezentáció. Hányszor vágyunk arra, hogy szakmailag is észrevegyenek, de mégis inkább elbújunk❓A Romaster Nyári Egyetem második napján az E.ON Hungária Csoport még egy különleges ajándékkal  is meglepte diákjainkat. A Google nemzetközi #IAmRemarkable (Értékes vagyok) önismereti programját az E.ON Hungária Csoport két szuper trénere, Anita Tavaszi és Lóránd Kovács hozta el nekünk.
👉Ez a kezdeményezés már közel 180 országban segíti az embereket, hogy felismerjék saját értékeiket, merjenek is beszélni offline és online is az eredményekről. Különösen az előítéletektől szenvedő csoportoknak fontos ez. Például a kisebbségi közösségek tagjainak, nőknek, első generációs értelmiségieknek, fogyatékkal élőknek stb.
👉Roma származású diákjainknak nem véletlenül tetszett annyira ez a tréning. Hiszen néhány év múlva közülük kerülnek ki a jövő értelmiségei, vezetői, orvosok, mérnökök, tanárok, kutatók, informatikusok, pszichológusok, fejlesztők, vállalkozók lesznek. Nemcsak kiváló szakemberekké kell válniuk, de el is kell azt hinni magukról, szakértői státusukat meg is kell tudni mutatni. Akár csak egy állásinterjún, de tudományos konferencián vagy saját vállalkozásuk építéséhez is elengedhetetlen ez az  önreprezentációs készség-képesség.
👉A tréning talán egyik legfontosabb üzenete volt, hogy felmentett az alól a belső gát alól, hogy az egészséges mértékű önreprezentáció- eredményekről-sikerekről való kommunikálás az egyáltalán nem dicsekvés. Mert ha mi magunk sem hisszük el, hogy értéket teremtünk, hogyan várhatnánk el másoktól, hogy felismerjék azt❓
👉A HBLF-Romaster Alapítvány–nál a diákok esetleges belső akadályai legalább akkora figyelmet kapnak, mint a kommunikálható sikereik, eredményeik. A kisebbségi létből fakadó esetleges bizonytalanság, a “honnan indultam és hová jutottam” ívet sokszor nehezebb megfogalmazni, mentálisan kezelni, mint a valóságban végig járni. A megfelelési kényszer vagy a magunkról kialakított esetleges korlátozó hiedelmek sokszor olyan láthatatlan belső pókhálót szőhetnek körénk, amelyek visszatarthatnak a sikeres magánéleti és szakmai kibontakozástól. Ezért, az ösztöndíjak a  mentorálás mellett az önismeret és a mentális jóllét is fontos része a Romaster programnak, ehhez is nyújtunk  igény szerint segítséget, megfelelő szakemberek bevonásával.
👉Örömmel látjuk, hogy diákjaink számára a mentális-lelki jóllét,  a segítségkérés egyre inkább nem tabu, hanem a fejlődés természetes része. Mert nem elég sikeres vizsgákat tenni, leérettségizni, megszerezni a diplomát. El is kell hinniük, hogy bármilyen nagyvállalati kapukat átléphetnek, helyük van ott, mert értékesek és bátran helyet foglalhatnak emberileg, szakmailag egyaránt a tárgyalóasztaloknál.
❤️#IAmRemarkable hashtag#ÉrtékesVagyok életérzést reméljük a romasteres diákjaink már nem dicsekvésnek, hanem egészséges önreprezentációnak gondolják ennek a tréningnek is köszönhetően!

1783970346957

Legyél a támogatónk!

Hisszük, hogy minden fiatalnak jár az esély.

Hiszünk abban, hogy minden fiatal megérdemli a lehetőséget a tanulásra, fejlődésre és sikerre, függetlenül a társadalmi vagy etnikai hátterétől. A Romaster programon keresztül ösztöndíjakkal, mentorálással, közösségi és vállalati kapcsolatokkal, valamint képességfejlesztéssel támogatjuk a roma fiatalokat, hogy megtalálják hivatásukat, érettségit és diplomát szerezzenek, képességeiknek és céljaiknak megfelelő munkahelyet és életutat építsenek.
Fiataljaink sikere mintaként szolgál arra, hogy egyenlő esélyeket teremtve minden fiatal kiteljesedhet!

Vállalati partnereink

HBLF-Romaster Alapítvány

1067, Budapest,
Podmaniczky utca 31.
3. emelet 18.

E-mail cĂ­m:
info@romaster.hu

Makádi Zsófia

ügyvezető igazgató
+36704283334 zsofia.makadi@romaster.hu