A HBLF-Romaster Alapítvány immár 15 éve támogat roma származású középiskolás és egyetemista fiatalokat, ahol az ösztöndíj mellett a 🚀🤝 hosszú távú, személyes mentorálás 🚀🤝 jelenti a legnagyobb hozzáadott értéket. A programnak köszönhetően hazai, elismert nagyvállalatok nyitják ki a lehetőség kapuját cigány származású középiskolás és egyetemista diákok előtt.
✨ Az adott cégek szakemberei pedig szó szerint évekig kézen fogják, mentorálják a programban részt vevő diákokat, például a jogi, mérnöki vagy orvosi diplomáig. ✨
Ahhoz, hogy a mentorálás segítő folyamata minél gördülékenyebb legyen, a szükséges támogatást és tudásbázis-fejlesztést a HBLF-Romaster Program biztosítja mind a mentoráltak, mind a mentorok számára, a mentorok és a mentoráltak tapasztalatainak bevonásával.
Egy mentorokból, szakértőkből álló kis csapat, Judit Kertész, Judit Ignacz és Zsófia Makádi, Podmaniczky Éva tréner és mentorálási szakértő segítségével már több alkalom óta dolgoznak azon, hogy létrejöjjön egy a mentorokat és mentoráltakat segítő részletesebb szakmai útmutató. Hozzájuk csatlakozott az Alapítvány két új munkatársa is: Tóth Janka és Baranyi Mária, akik ettől az évtől erősítik a HBLF-Romaster Alapítvány csapatát.
A szakmai alkalom, amelynek a Baker McKenzie adott otthont többek között az alábbi területekre fókuszált:
🌱 a mentorok és mentoráltak visszajelzéseinek beépítése,
🌱 tippek a mentorálási folyamatban a célkitűzésre, az utánkövetésre,
🌱 az önismeret, a kommunikáció és a szakmai személyiség fejlesztése a mentorálás során,
🌱 valamint a diákok tudatos, szakmai önreprezentációjának erősítése.
A támogatás-fejlesztő műhely a tervek szerint áprilisban folytatódik.
