“Amióta az SAP-nál dolgozom, az egyik legszebb feladat számomra, hogy koordinálhatom a HBLF-Romaster Alapítvánnyal való együttműködésünket.
Az SAP és a Romaster kapcsolata közel tíz évre nyúlik vissza – egy évtizednyi közös munka, amely során számtalan inspiráló történet és kapcsolat született.
A Romaster számomra nem csupán egy társadalmi felelősségvállalási program – sokkal inkább egy közösség, ahol emberek, történetek és lehetőségek találkoznak.
Büszke vagyok a kollégáimra, akik évről évre szívvel-lélekkel mentorálják a diákokat. Van, aki középiskolától egészen a diploma megszerzéséig kísért végig egy fiatal tehetséget, és olyan is, aki az évek során több diákot is támogatott a felnőtté válás útján.
Látni, ahogy a fiatalok kitartóan dolgoznak az álmaikért – majd közülük néhányan gyakornokként, később főállású kollégaként csatlakoznak az SAP-hoz – óriási öröm és inspiráció, nemcsak számomra, hanem a szervezet számára is. Mindannyiunkat motivál, amikor látjuk, hogy a befektetett idő és odafigyelés valódi lehetőségeket teremt.
Bár én inkább a háttérből támogatom a programot – mentorokat keresek, kapcsolatot tartok az Alapítvánnyal, és igyekszem mindenben segíteni –, minden siker, minden történet engem is motivál. Büszkeséggel tölt el látni, hogy az SAP-nál ennyien hiszünk abban, hogy a társadalmi felelősségvállalás nem csak célkitűzés, hanem személyes ügy.
A Romaster számomra annak bizonyítéka, hogy a valódi társadalmi hatás embereken keresztül születik – elhivatott mentorokon, lelkes diákokon és támogató közösségeken keresztül. Büszke vagyok rá, hogy ennek a közösségnek a részese lehetek – és hogy az SAP-val együtt mi is hozzátehetünk egy kicsit ezekhez a történetekhez.” Bianka Víg, SAP Employee Experience Manager.
Hálásak vagyunk az SAP-nak, hogy évek óta támogatják a Romaster küldetését. Külön köszönjük Biankának az elhivatott munkáját és kitartó támogatását! 💙
