Egy munkahely, sok történet!
Találkozzunk október 16-án 9.00 és 13.30 között a Sokszínűségi Karta üzleti reggelijén! A HBLF és a HBLF Sokszínűségi Karta munkacsoportjainak közös szervezésében várunk mindenkit inspiráló kerekasztal-beszélgetésekre és workshopokra.
Az esemény vállalati és civil nézőpontokból vizsgálja a szülők, a roma munkavállalók és a különböző generációk támogatását.
A HBLF-Romaster Alapítvány két programmal készül az eseményre. Gyertek, hallgassatok bele, vegyetek részt! Regisztrációs link az első kommentben!
10.35 – 11.25 Kerekasztal-beszélgetés: Partnerségek a romák inklúziójáért
A beszélgetést Judit Ignácz, a Sheja Consulting társalapítója moderálja, a résztvevők pedig sokféle fontos nézőpontot ismertetnek:
⋅ Emoke Both, a Bagázs Egyesület alapító-vezetője az alacsony iskolai végzettséggel rendelkező romák elhelyezéséről oszt meg tapasztalatokat.
⋅ Gábor Laszlo, a Tesco Akadémia Képzési és Fejlesztési Kft. intézmény- és minőségbiztosítási vezetője a szakiskolások duális képzésének lehetőségeit és az ezen keresztül megvalósuló inklúziót mutatja be, a Romasteres tapasztalatok mellett.
⋅ Zsófia Makádi, a HBLF-Romaster Alapítvány ügyvezető igazgatója a középiskolások és egyetemisták támogatásáról, a diplomás roma fiatalok inklúziójáról, a vállalatok szerepéről beszél.
⋅ Agota Scharle, a Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet ügyvezetője aktuális kutatási eredményeket oszt meg az inklúzióval kapcsolatban.
Várunk benneteket szeretettel!
Az eseménynek a Schneider Electric (1133 Budapest, Váci út 96-98.) ad otthont.
Fedezzük fel együtt, hogyan válhat a sokszínűség valódi erőforrássá a munkahelyeken!
